VR gir ny giv i demensomsorgen – Lindelia sykehjem viser vei

Kommunenes utgifter til demensomsorg øker kraftig, og behovet for smartere opplæringstiltak er stort. Ved Lindelia sykehjem i Bærum har ansatte fått erfare hvordan virtuell virkelighet (VR) kan gi både bedre læring og lavere kostnader.

– Vi fikk en ekstrem gevinst og er veldig fornøyde med kursene og oppfølgingen fra Making View, sier Lars Tolpinrud, tjenesteleder ved Lindelia sykehjem.
Han delte nylig erfaringer i et nasjonalt webinar om bruk av VR i demensomsorg.

Når læring blir en opplevelse

Kurset er utviklet av Nasjonalt senter for aldring og helse i samarbeid med teknologiselskapet Making View. Gjennom 360-video, kunstig intelligens og realistiske pasientscener – med skuespiller John Nyutstumo i hovedrollen – får deltakerne trene på kommunikasjon og personsentrert omsorg på en helt ny måte.

– Opplæring i VR er så unikt fordi man opplever på kroppen hvordan det er å stå i krevende situasjoner, sier spesialrådgiver Signe Tretteteig.
Hun beskriver teknologien som et «kinderegg»:
– Du får både faglig innføring, realistiske scener og mulighet til å prøve deg i praksis.

Effektiv opplæring i en travel hverdag

Ved Lindelia har VR gjort det mulig å gjennomføre kurs som ellers ville vært for tid- og kostnadskrevende.

– Dette har hjulpet oss til å gi ansatte opplæring vi ellers ikke hadde hatt kapasitet til, verken økonomisk eller tidsmessig. For oss har VR blitt en veldig fin løsning vi vil fortsette å bruke, sier Tolpinrud.

Erfaringene fra Bærum føyer seg inn i en nasjonal trend: Flere kommuner ser nå på VR som et verktøy for å styrke helsepersonell uten å «sprenge budsjettene».

Når ny teknologi kutter tid – ikke kvalitet

I Fredrikstad kommune er VR allerede tatt inn i den strategiske kompetanseplanen.
– VR gir bedre konsentrasjon, økt læringseffekt og større tilstedeværelse. Vi løfter VR inn som en naturlig del av vårt langsiktige kompetansearbeid, sier spesialrådgiver Line Bjørnebekk.

For Making View er målet klart: å gjøre læring mer effektiv – og samtidig spare kommunene for tid og penger.
– VR skaper engasjement og faglig trygghet med mindre ressursbruk, sier daglig leder Olve Storlykken.

Krever vilje til å tenke nytt

At norske kommuner lykkes med VR-opplæring, gleder også VRINN-klyngen – et nasjonalt miljø for utvikling av XR-teknologi i helse og utdanning.
– Ny teknologi koster ikke skjorta, men kommunene må våge å tenke nytt rundt opplæring, sier klyngeleder Eli Bryhni.

Under Nordisk VR Forum på Hamar 13.–15. oktober presenteres flere av de norske prosjektene innen helse, utdanning og kunstig intelligens. Her vil deltakerne blant annet få oppleve VR-løsningen som brukes ved Lindelia i Bærum – et eksempel på hvordan teknologi kan styrke både faglighet og menneskelighet i eldreomsorgen.